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ANÁLISE ERGONOMICA DO TRABALHO
NR-17: Análise Ergonômica do Trabalho
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A NR-17 – Norma Regulamentadora 17, estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, define os parâmetros que devem ser observados para garantir condições de conforto, segurança e desempenho eficiente no ambiente de trabalho, promovendo a saúde física e mental dos trabalhadores.
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Fundamentação Legal
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A NR-17 é obrigatória e seu descumprimento pode acarretar autuações, multas, interdições e passivos trabalhistas. Sua aplicação está prevista na Portaria nº 3.214/1978, com atualizações que reforçam a necessidade de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para adequações específicas.
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O que é Ergonomia?
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Ergonomia é a ciência que estuda a interação entre o ser humano e os elementos do sistema de trabalho, buscando adaptar as condições laborais às características físicas e psicológicas dos trabalhadores. O objetivo é:
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Reduzir o risco de doenças ocupacionais;
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Prevenir acidentes de trabalho;
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Melhorar o bem-estar;
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Aumentar a produtividade e a satisfação dos colaboradores.
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O que a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) avalia?
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A AET é um estudo técnico aprofundado das atividades desenvolvidas em um determinado posto de trabalho, considerando fatores físicos, cognitivos e organizacionais. A análise engloba:
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Movimentos repetitivos e esforço físico;
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Posturas adotadas durante a jornada;
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Layout e organização do posto de trabalho;
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Iluminação, ruído e conforto térmico;
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Carga de trabalho física e mental;
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Fluxo de tarefas, pausas e jornada de trabalho.
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Benefícios da AET para sua empresa
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Conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
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Redução do absenteísmo e afastamentos por doenças ocupacionais;
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Aumento da produtividade e qualidade de vida no trabalho;
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Prevenção de passivos trabalhistas e ações judiciais;
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Melhoria no clima organizacional e na imagem da empresa.
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Como podemos ajudar?
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Nossa equipe multidisciplinar conta com Engenheiros de Segurança do Trabalho e Ergonomistas qualificados para conduzir uma AET completa e personalizada, com:
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Diagnóstico ergonômico detalhado dos postos de trabalho;
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Emissão de Relatório Técnico com ART (Anotação de Responsabilidade Técnica);
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Propostas de melhorias práticas e viáveis para prevenção de doenças e lesões ocupacionais;
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Acompanhamento na implementação das adequações recomendadas;
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Suporte em auditorias e ações corretivas de fiscalização do trabalho.​​​
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