LEVANTAMENTO DE RISCO E PERIGO

Levantamento de Risco e Perigo

Em toda empresa, independentemente do porte ou segmento, existem processos que envolvem riscos e perigos. Para garantir a integridade física e mental dos colaboradores e assegurar a conformidade com as normas legais e regulatórias, é essencial implementar um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional robusto e eficiente.

Fundamentação Legal

NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO):
Estabelece a obrigatoriedade de implementar um sistema de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (incluindo inventário de riscos e plano de ação), aplicável a todas as empresas.
NR 09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) (vigente até 2021)
Foi substituída pelas diretrizes do GRO e do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), mas ainda serve de referência técnica.
NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO):
Determina a obrigatoriedade de monitoramento da saúde dos trabalhadores em função dos riscos ocupacionais identificados.
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres:
Define os limites de tolerância e critérios técnicos para caracterização de atividades insalubres (exposição a ruído, agentes químicos, calor, etc.).
NR 17 – Ergonomia:
Orienta a avaliação de riscos relacionados à organização do trabalho, esforço físico, condições ambientais, entre outros.
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção:
Aplica-se especificamente ao setor da construção, estabelecendo exigências de segurança e prevenção de riscos.

1. Identificação dos Riscos

A identificação dos riscos é o ponto de partida para criar um ambiente de trabalho mais seguro. Esse levantamento é feito por meio de:

Consultas com lideranças e colaboradores;
Análise de diagramas e fluxos de processos;
Histórico de acidentes, incidentes e quase-acidentes;
Avaliações anteriores de segurança e auditorias.

Atividades que devem ser consideradas:

Rotinas operacionais diárias;
Atividades esporádicas ou eventuais;
Situações de emergência;
Tarefas realizadas fora do local habitual de trabalho.

2. Avaliação e Análise de Riscos

Após a identificação, os riscos são classificados com base em:

Severidade do impacto (leve, moderado ou grave);
Probabilidade de ocorrência (baixa, média ou alta).

Essa análise crítica orienta a definição de prioridades e estratégias de mitigação mais eficazes.

3. Implementação de Medidas de Controle

Com base na avaliação, aplicam-se medidas hierarquizadas conforme a eficácia e viabilidade técnica, priorizando a eliminação dos riscos:

Eliminação do risco na origem;
Substituição por processos ou materiais menos perigosos;
Controles de engenharia (barreiras, enclausuramento);
Controles administrativos (procedimentos, rodízios, sinalização);
Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) como última linha de defesa.

4. Gestão Contínua dos Riscos

A gestão de riscos deve ser um processo cíclico e contínuo, já que os perigos podem mudar ao longo do tempo. A reavaliação periódica garante a eficácia das ações preventivas e a adaptação às novas condições do ambiente de trabalho.

Benefícios para sua empresa

Redução de acidentes e doenças ocupacionais;
Melhoria do clima organizacional e produtividade;
Menor passivo trabalhista e jurídico;
Conformidade com normas legais (NRs e ISO 45001);
Fortalecimento da cultura de segurança;
Maior confiança de colaboradores e parceiros.

Como podemos ajudar?

Nossa equipe de engenheiros de segurança do trabalho está pronta para realizar o levantamento completo de riscos e perigos da sua empresa, com relatórios técnicos, plano de ação, cronograma de melhorias e total suporte na implementação das melhores práticas.

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